Cultura Organizacional
La cultura organizacional es una idea en el campo de los estudios de las organizaciones y de gestión que describe la psicología, las actitudes, experiencias, creencias y valores (personales y culturales) de una organización. Se ha definido como la colección específica de las normas y valores que son compartidos por personas y grupos en una organización y que controlan la forma en que interactúan entre sí dentro de la organización y con el exterior.
Así la cultura organizacional se manifiesta en:
- Las formas en que la organización lleva a cabo sus actividades, trata a sus empleados, clientes y la comunidad en general
- El grado en que se permite la autonomía y la libertad en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas ideas, y la expresión personal
- Cómo se ejercita el poder y como fluye la información a través de su jerarquía
- La fuerza del compromiso de los empleados hacia los objetivos colectivos.
Innovación del riesgo Grado en el cual se alienta a los empleados a ser innovadores y asumir riesgos
Atención al detalle
Grado en el cual se espera que los empleados demuestren precisión, análisis y atención a los detalles.
Orientación a los resultados
Grado en el cual los gerentes enfocan su atención en los resultados o efectos, y no en las técnicas y procesos mediante los cuales se logró obtener esos resultados.
Orientación a la gente
Grado en el cual las decisiones administrativas toman en consideración el efecto de los resultados sobre las personas que están dentro de la organización.
Orientación a los equipos
Grado en el cual las actividades de trabajo están organizadas en torno de equipos, no de individuos
Agresividad
Grado en el cual las personas son agresivas y competitivas, en lugar de mostrarse accesibles y serviciales
Estabilidad
Grado en el cual las actividades de la organización ponen énfasis en mantener el status quo, en oposición al crecimiento.
http://es.slideshare.net/CarlosMedellin1/sga-23-cultura-organizacional
http://www.enciclopediafinanciera.com/organizaciondeempresas/cultura-organizacional.htm
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